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Entrevista | laura gonz=E1lez =
molero presidenta de merck espa=F1a =ABAscender solo por ser =
mujer es lo=20
peor que nos puede ocurrir=BB
La ouresana, presidenta del grupo farmac=E9utico = multinacional=20 en Espa=F1a, acaba de ser elegida directiva del a=F1o
- Autor:=20
- Sara Carreira
- Fecha de publicaci=F3n:=20
Laura Gonz=E1lez Molero, ourensana de 42 a=F1os, ha = sido elegida=20 directiva del a=F1o por la Fedepe (Federaci=F3n Espa=F1ola de Mujeres = Directivas,=20 Ejecutivas, Profesionales y Empresarias). Gonz=E1lez ha protagonizado = una=20 mete=F3rica ascensi=F3n que la ha llevado desde las aulas de Farmacia de = la=20 Complutense a la presidencia del todopoderoso Grupo Merck en Espa=F1a. = Es el claro=20 ejemplo de mujer de =E9xito en el siglo XXI.
-Aunque ocupe un exigente puesto directivo, es firme = partidaria=20 de la vida familiar. =BFC=F3mo concilia ambas?
-Lo importante es planificar nuestra vida y dedicar = tiempo a la=20 empresa, pero tambi=E9n a nuestra familia. Yo tengo una =FAnica agenda = en la que lo=20 apunto todo, desde reuniones a visitas al m=E9dico.
-=BFLa mujer es m=E1s organizada que el hombre?
-Yo creo en las personas, y creo que hay hombres muy = organizados=20 y mujeres que no lo son. Pero en t=E9rminos generales, hist=F3ricamente = las mujeres=20 estamos m=E1s acostumbradas a la intendencia, la organizaci=F3n, la = log=EDstica, y eso=20 como colectivo se nota. Pero la capacidad de las personas es muy amplia, = y no=20 utilizamos todo lo que da de s=ED nuestro intelecto. Yo creo adem=E1s = que cuando te=20 exigen es cuando te vuelves competitivo.
-=BFExiste el techo de cristal para las mujeres en la = direcci=F3n de=20 las empresas?
-En algunos sectores muy tradicionales s=ED existe, = pero en el m=EDo,=20 como ocurre con los de la tecnolog=EDa, las mujeres son las que ocupan = los puestos=20 m=E1s relevantes. Son sectores muy din=E1micos y en ellos se ha buscado = el talento=20 al margen del g=E9nero o el estado civil.
-=BFEst=E1 a favor de las cuotas obligatorias por ley = para que las=20 mujeres est=E9n en los consejos de administraci=F3n?
-No, estoy en contra, porque puede ocurrir que se = llegue a hacer=20 a la inversa. Los cargos y promociones deben tener en cuenta los valores = reales=20 de los profesionales. Ascendernos solo por ser mujeres es lo peor que = nos puede=20 ocurrir porque es posible que en el futuro se vaya a volver contra = nosotras.
-Entonces, =BFc=F3mo consiguen las mujeres llegar a la = alta=20 direcci=F3n? =BFCon una conciliaci=F3n real de la vida familiar y = laboral por parte de=20 los hombres?
-Sin duda. Y eso lo estamos viendo cada d=EDa en las = entrevistas.=20 Los j=F3venes que acceden al mercado laboral quieren calidad de vida. = Eso les pasa=20 tanto a hombres como a mujeres, con o sin hijos. Eso es algo que est=E1 = cambiando.=20 Los ciclos econ=F3micos son muy cortos y las empresas han de apostar por = el=20 verdadero talento; las compa=F1=EDas dejan de ser competitivas, pierden = mercados y=20 entonces se paran a pensar en el potencial interno y muchos han optado = por las=20 mujeres.
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Entrevista | laura gonz=E1lez = molero=20 =ABAscender solo por ser mujer es lo peor que nos puede ocurrir=BB
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